Effizient, Konstruktiv, Dauerhaft

• Bei festgefahrenen Verhandlungen zwischen Unternehmen, die beiden Seiten vor allem finanzielle Kosten bescheren.
• Bei Streit zwischen Kollegen (auch Mobbing), der den Arbeitsprozess und damit auch das Wohlbefinden oder gar die Gesundheit beeinträchtigt.
• Im Falle von Ehescheidung/Trennung, wenn alle Beteiligten vom Konflikt erdrückt werden, vor allem die Kinder.
• Bei Konflikten in und mit der Schule (für Schüler, Lehrer und Eltern).

In jedem Fall bieten wir Ihnen das für Sie maßgeschneiderte Konfliktmanagement an: Wirtschaftsmediation, Scheidungsmediation und Schulmediation. Damit der Konflikt zu einer allseits guten Lösung geführt werden kann.